[All-IN-ONE HRD Solution Provider, 휴넷]

휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위 · 방식과는 다른 서비스를 제공해요.
오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드러닝의 개념을 제시하였으며,
고객의 교육 직접 제작 지원 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있어요. 또한 주력 사업인 기업교육 SaaS플랫폼
“LABS”를 통해 연간 5,000여 개의 기업과 300만명의 학습자에게 우리의 컨텐츠를 제공하고 있어요.

현재 휴넷은 연 20%씩 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 고객이에요.
그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고 Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중이에요.
명실공히 최대 강점인 HRD 컨텐츠의 직접 설계/제작 역량 뿐 아니라 AI LAB 조직 보유 등 IT역량도 갖추어 가고 있으며,

도전에 합류할 열정 넘치는 인재를 늘 기다리고 있어요.

ㅣ우리 팀을 소개합니다

• FRONT개발팀은 20명의 팀원으로 이루어져 있으며, App개발 Unit 은 8명의 팀원들이 함께 하고 있어요.
• 저희 APP개발 Unit은 B2B SaaS 플랫폼 'LABS'를 비롯해 휴넷CEO, 리더십저니 등 B2C 서비스와 차세대 'LABS'까지, 모바일 서비스 전반의 아키텍처·빌드·품질 기준을 직접 정의하고 개발·운영하는 팀이에요.
• 이를 바탕으로 기업의 인재 양성과 성과 창출을 넘어, 지속 가능한 성장을 추구하는 L&D (Learning & Development) 전문 기업으로 나아가고 있어요.

ㅣ우리는 이런 문제를 풀고 있어요

• 운영 중인 B2B LABS iOS 앱의 Objective-C 기반 레거시 구조를 Swift 중심으로 전환하며, 아키텍처를 재정의하는 문제
• 레거시(Objective-C/Storyboard)와 신규(Swift/SwiftUI)가 공존하는 상황에서 점진적 전환 전략을 만드는 문제
• 멀티모듈 환경에서 의존성·빌드 시간·변경 영향 범위를 통제하는 문제
• WebView 기반 하이브리드 앱에서 Native와 Web의 경계를 명확히 나누는 문제
• 단기적인 문제 해결에 그치지 않고, 중·장기적인 유지보수성과 확장성을 고려한 코드베이스를 설계하는 문제

ㅣ우리와 합류하면 이런 일을 하게 돼요

• iOS 앱 전반의 아키텍처 설계와 구조 개선을 주도해요.
• 멀티 모듈 구조에서 모듈 책임·의존성·경계를 재정의해요.
• SwiftUI 기반 UI 구조와 상태 관리를 설계하고 기준을 만들어요.
• WebView ↔ Native 브릿지 구조를 설계하고 안정성을 높여요.
• 코드 리뷰를 통해 팀의 품질 기준을 끌어올려요.
• 기술 부채를 정의하고, 리팩토링의 우선순위를 결정해요.
• README, 문서, 가이드로 팀의 지식 자산을 쌓아요.

ㅣ우리는 이런 분을 찾고 있어요

• 3년 이상의 iOS 앱 개발 경력 혹은 그에 준하는 실력을 보유하신 분
• MVVM, Clean Architecture 등 모바일 아키텍쳐에 대한 이해 및 적용 경험이 있으신 분
• iOS 플랫폼과 Swift 언어에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• Git-flow, Github-flow 등 개발 워크플로우에 익숙하신 분
• 코드 리뷰 등 피드백 문화에 적극적이고 거부감이 없으신 분
• 기술적인 완성도뿐 아니라 팀 문화와 개발 환경의 개선에도 관심을 가지고, 적극적으로 의견을 제시하고 실행해보신 분

ㅣ이런 경험이 있다면 더 좋아요

• Objective-C를 이용한 iOS APP 개발, 배포 경험이 있으신 분
• 유지보수성과 성능을 고려한 코드 리팩토링 및 구조 개선을 주도해본 경험이 있으신 분
• B2B 애플리케이션 개발 및 엔터프라이즈 배포 경험이 있으신 분
• CI/CD, 자동화 등 개발 환경에 대한 이해도가 높으신 분
• SwiftUI 사용하여 상용 앱을 개발/배포한 경험을 보유하신 분
• WKWebView를 통해 Native와 Web 기능을 통합하여 제품을 개발한 경험이 있으신 분
• AI 도구를 적극 활용하여 개발 생산성 및 기술 경쟁력 향상 경험을 보유하신 분

ㅣ이렇게 합류해요

서류전형 > 1차 인터뷰(실무진) > 2차 인터뷰 (임원) > 처우 협의 > 최종 합격

• 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

ㅣ문의 사항

1. 카카오톡 휴넷 채널 : (http://pf.kakao.com/_MHxovT) 
2. 채용담당자 이메일 문의 : recruit@hunet.co.kr

ㅣCulture & Benefits

휴넷만의 일하는 문화와 복리후생은 아래 페이지를 통해 확인해 주세요!

▶ https://hunet.ninehire.site/culture